杭州新方式月嫂培训要求有哪些

　　杭州新方式月嫂培训要求有哪些，参加月嫂培训是有一定要求的，比如在年龄、身体状况等方面，学员要满足一些基本条件才可以参加正规的月嫂培训。

　　现在人越来越重视产妇坐月子，和新生儿被照料的问题，所以月嫂和月子中心，成了不少孕妈妈的可以选择。可是月子中心一般价格较高，所以月嫂就更简略被承受了。可是，选个好月嫂也不是那么简略的作业。

　　许多家庭在找月嫂的时分，问对方的问题像“查户口”相同，问了一大堆，不仅问不到点子上，反而会引起许多不必要的费事。那么，“查户口”的问询办法，会形成的结果有哪些?

　　1、 月嫂会恶感，感觉不被信赖

　　许多月嫂由于经历丰富，反而不会说太多的话，只需干活就好了，可是假如雇主开始时分采纳的是“查户口”式的问询，那么会让月嫂感觉到不被信赖，并且会引起月嫂的恶感，由于挑选也是双向的。

　　2、问不到点子上

　　许多家庭在对月嫂进行面试的时分，问东问西，可是却问不到点子上，想知道的问题无法了解，没用的问题问了一大堆，最后挑选的月嫂干不了几天就感觉不适宜了，会给两边都形成费事。

　　3、 真实性有待商讨

　　月嫂对于个人简历的真实性要如何考量呢?相信这也是许多家庭面临的问题，怎样问，回答是怎样，怎样权衡，成为了许多家庭的难题。

　　那么，想选个好月嫂，应该怎样问问题呢?

　　1、作业年限

　　想选个好的月嫂，孕妈妈首要需求了解月嫂的作业年限，这个光靠年纪是猜想不出来的。一般来说，月嫂作业年限较好要追赶3年，这样的月嫂服务的家庭多，照料的宝宝更多，也会愈加有经历，也能阐明月嫂比较有恒心。

　　2、35到45岁较佳，体力好、年轻，承受新鲜事物和适应能力强

　　一般挑选35-45岁左右的月嫂为较佳，由于这个年纪段的月嫂体力好、年轻，并且简略承受新鲜事物，对于家庭的适应力也会比较强，能够很好地融入家庭作业范围。

　　3、出生地和居住地，饮食习惯是否适宜，日子轨迹简略了解

　　孕妈妈较好还需求了解一下，月嫂的出生地和居住地，由于这样也能够变相的分分出她的饮食习惯是否适宜自己，并且简略的社会环境和日子轨迹要有所了解，家庭关系的好坏也直接影响着此人的性格。

　　4、是否有不良习惯

　　关于月嫂的个人作风问题，也是需求家庭来衡量的，假如有不良习惯的人一定是不能雇佣的，尤其是看孩子。假如月嫂有不良的习惯，会很直接地影响到产妇和孩子。

　　5、 作业流程

　　月嫂其实也是有一定作业流程的，而这点也是需求家长认真了解。假如月嫂对自己的作业流程叙述的很清楚，阐明此人比较有经历、有条理，也能进一步地了解月嫂所回答问题的真实性。

　　还有两项“检查”也很重要

　　1、检查证件

　　月嫂都有自己的上岗证件和身份证件，包含家政中心的手续和证件，这些都需求孕妈妈好好检查。

　　2、月嫂被问询时的情绪

　　还有一点便是，孕妈妈问问询题的时分，月嫂的情绪也是很直观的，假如月嫂不愿意回答问题并且很简略焦躁，甚至是直接表现出恶感，可能是月嫂耐性缺乏，这点也需求考虑。

　　其实，雇佣月嫂是双向挑选，咱们在挑选的时分，她们也在挑选。所以，雇主千万不要用居高临下的情绪对待月嫂，不然对方也会很不舒畅的。